El mundo requiere de líderes capaces que tengan la habilidad para inspirar a sus equipos de trabajo llevándolos a niveles competitivos que les permitan enfrentar los retos de un mundo globalizado donde las oportunidades requieren cada vez más experticidad, más calidad y costos más bajos.
Es necesario diferenciar el liderazgo de las posiciones de liderazgo, ya que algunas, sino muchas posiciones de liderazgo son ocupadas por personas que aún no han desarrollado estas habilidades.
El liderazgo empresarial no es algo con lo que se nace, son habilidades y condiciones que es necesario desarrollar. El primer paso es reconocer que se puede ser mejor y que si se busca la capacitación adecuada será posible desarrollar las habilidades.
|  |