Cóndor Consulting Group proporciona servicios de consultoría en los temas relacionados con la cultura organizacional y gestión del cambio sugiriendo las opciones realizables de los cambios necesarios en su organización y las maneras de implementarlos. 

Diagnosticamos usando herramientas de pensamiento de diseño, generamos recomendaciones en implementación del cambio y mejoras en la cultura organizacional.

• Identificamos la cultura existente en su organización y su alineación con los objetivos.
• Junto con los directores co-creamos la cultura que ayudará mejor a la consecución de los objetivos de la organización
• Recomendamos planes para que las experiencias dentro de la organización vayan adoptando la nueva cultura. 

Con toda seguridad lo que están haciendo en su empresa está bien, pero podría estar mejor. La rentabilidad que están logrando puede ser adecuada pero es posible que existan oportunidades que no están aprovechando. 

La visión de la empresa por parte de expertos externos muestra oportunidades ocultas.

En Cóndor Consulting Group entendemos la Cultura Organizacional así:

"La cultura organizacional es el conjunto de valores, conocimientos, experiencias y normas compartidos por una organización a través de años de enfrentar desafíos y que llegan a ser su forma de sentir, pensar y actuar, generando peculiaridades identificables y diferenciables".

Cambiar una cultura es posible mediante la generación de experiencias nuevas que hagan que se acepten nuevas formas de sentir, pensar y actuar.

Milan Kubr